Здравствуйте, участники форума.
Назрел очередной вопрос, связанный с кадровым делопроизводством.
Начальник службы уходит в отпуск. У его заместителя в должностной инструкции есть пункт об исполнении обязанностей на период отсутствия начальника. Кадры настаивают на необходимости написания заявления заместителем начальника примерно следующего текста: "Прошу назначить меня на период отпуска ФИО и.о. начальника службы с освобождением от обязанностей заместителя начальника службы". Прошу высказать участников форума мнение насколько правомочна такая формулировка.
|