Цитата:
Сообщение от алеся84
как уволить главного бухгалтера с занимаемой должности в тот же день. Главный бухгалтер работает всего 3 месяца и делаем много ошибок. Руководство приняло решение уволить его в тот же день
|
Если вы правильно написали - "..делаем много ошибок" - то я не понимаю, почему увольнять нужно именно главбуха? Увольняйте тех, кто делает ошибки
А если вы написали с ошибкой, и ошибки в самом деле не "делаем", а "делает", и ошибки эти серьезные:
Цитата:
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
Крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадках:
1) одноразового грубого порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером підприємства...
|
Цитата:
Сообщение от алеся84
Но главбух не хочет. Написал заявление на увольнение через 2 недели. Руководство боится что главбух "наделает делов" за это время
|
Если в плане грубых нарушений вам нечего ему предъявить - договаривайтесь и увольняйте его по п.1 ст 36 - по соглашению сторон, по этой статье можно уволить в тот же день
Если же договориться все же не удается (а договориться можно практически с кем угодно - было бы желание!) и вы боитесь, что реально может чего-то плохого натворить - отправьте на 2 недели в командировку
Цитата:
Сообщение от алеся84
Как быть? Ведь главбух, при не правильном увольнени, может и в суд пойти
|
Так увольняйте правильно