Если работник хочет получить компенсацию, то можно выплатить компенсацию.
Если работник хочет отпуск, то предоставить отпуск, указав в приказе правильный период.
Можно при увольнении выплатить компенсацию.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|