Показать сообщение отдельно
Старый 07.08.2015, 17:12   #389
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от inessa-volf Посмотреть сообщение
У Сидоровой ежегодный отпуск по 05.07, а у Петровой декретный по 25.07. Сидорову уволить 05.07 нельзя
Да, нельзя! А на каком основании вы ее могли уволить 05.07? разве что только по ее инициативе, если, конечно, она захотела бы уволиться!
А вот 25.07, после выхода Петровой из отпуска по БиР ее уволить было и можно, и нужно, иначе карета превращается в тыкву, а срочный трудовой договор автоматически становится бессрочным...

отправить в отпуск за свой счет по 25.07 - нельзя, это 20 к.д. [/quote]
А зачем вам отправлять ее в отпуск за свой счет, если вам ее 25.07 уволить было нужно?
Чувствую, что без мудрых советчиков из бухгалтерии не обошлось
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
inessa-volf (07.08.2015)