Цитата:
Сообщение от Joanna
Cсылался на КЗоТ - ст 50 нормальная продолжительность не может превышать 40 часов в неделю
|
Какая дикость, какая несусветная чушь!!! "нормальная продолжительность не может превышать 40 часов в неделю" - это на одной фирме, и причем только по одному а не на всех! Даже на одной фирме он может работать и основным работником, и совместителем, и вполне естественно, что норма при этом будет превышать 40 часов!
Пусть читает не 50 статью, а 21 статью КЗоТ:
Цитата:
Стаття 21. Трудовий договір
Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства...
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
|
То есть количество предприятий неограниченное! И как это увязывается с "40 часами в неделю"?! Какой тогда смысл работать на нескольких предприятиях???!
Цитата:
Сообщение от Joanna
... И если прийдет проверка, то как мы объясним, что у нас на 3-х фирмах один и тот же человек)
|
- что значит "
у нас на 3-х фирмах"? Вы что, тоже вместе с юристом работаете на всех этих "3-х фирмах"? Но если даже и так, то кому и зачем вообще вы это собираетесь объяснять, кому до этого какое дело? Да пусть хоть на десяти фирмах работает - это его право, и никто не вправе ему помешать, за исключением случаев, оговоренных законом!
Во первых, проверка не приходит на три фирмы одновременно, а только на одну, во вторых - ее совершенно не интересует, где еще работают сотрудники помимо проверяемой фирмы и работают ли вообще, и в третьих, наконец - в чем состоит нарушение, что "на 3-х фирмах один и тот же человек"? Это разве запрещено? Где такое такое написано?!
Меняйте юриста, с такой квалификацией ему пора переквалифицироваться в управдомы
