Показать сообщение отдельно
Старый 04.08.2015, 13:38   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
По умолчанию

Я сам, к счастью, с подобными случаями не сталкивался, но если бы столкнулся - оставил бы все, как есть. Думаю, что никаких вопросов при проверке не возникнет. Что вам можно инкриминировать? Отпуск вы ему предоставили законно, больничный оплатили тоже законно, был бы жив - и отпуск продлили бы законно, но процесс, к сожалению, прервался по независящим от вас причинам, так в чем вас винить?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Veronika77 (04.08.2015), Каренина (21.08.2017)