Показать сообщение отдельно
Старый 28.07.2015, 10:16   #108
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
На сколько я знаю, не наказали (меня тогда не было ещё на этой работе, знаю из рассказов, документов нет)
Раз нет документов, то не было и случая с кофеваркой
Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
Откуда Вы узнали? Вот примерно как-то так он написал))
Долго живу, вот и догадался
А для чего он вообще брал этот ноутбук, что он по этому поводу написал?
Милицию сразу вызвали? Дело по вашему заявлению возбудили? Следователь его вызывал?
Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
...Только вот допускать к работе его не хочется всё это время...
Должен вас разочаровать: у вас нет никаких оснований для его отстранения от работы.
Цитата:
Сообщение от Fidentia Посмотреть сообщение
Вот думаю, может быть ему хоть выговор вынести... Но опять таки... это же по сути не нарушение ПВТР....
Абсолютно с вами несогласен!
Я, конечно, не читал ваши ПВТР, но в типовых правилах есть такой пункт:
"вчинення за місцем роботи розкрадання (у т. ч. дрібного) майна власника"...
Изучите ПВТР внимательно!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (28.07.2015)