Вы слишком мало написали информации, чтобы разобраться в сути вопроса - на какой должности вы работаете, сколько времени фактически в день вы непосредственно работаете с компьютером (именно работаете, а не сидите рядом!), предусмотрено ли вашим коллективным договором предоставление такого отпуска работникам...
Не поленитесь, перечитайте эту ветку, тут эта тему обсуждали вдоль и поперек, и вам многое станет ясно.
Если внимательно перечитаете и все равно останутся вопросы - тогда напишите, поможем.
|