Цитата:
Сообщение от Larysa
...обязательно ли законодательно (предусмотрен ли за это штраф) согласование штатного расписания (СОГЛАСОВАНО) с представителем трудового коллектива...
|
Согласно Ст.64 Хозяйственного кодекса составление штатного расписания находится в компетенции работодателя: "..підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис".
Какими либо НПА процесс согласования штатного расписания ни с представителями трудового коллектива, ни с профкомом не предусмотрен, поэтому согласовывать его с ними не нужно.