Доброго ранку Пані та Панове)
Трапилась цікава ситуація, на одному з підприємств відділ кадрів видав довідку з печаткою за підписом директора, про те що певна особа дійсно працювала з ...2013 по ....2015 на підприємстві згідно наказів ....
При цьому сам працівник відображався в табелі, ходив у відпустки, приймався і звільнявся згідно наказу, і далі саме цікаве:
По працівнику взагалі небуло ніяких відрахувань, не в пенсійний ні куди інде, сам працівник на підприємстві реально ніколи небув, особової справи на працівника немає
)))
а тепер класичне запитання:
І що тепер робити?
