Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2015, 13:29   #453
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

В ТК запись вносится всем, кто принят на работу, испытательный срок не влияет на запись в ТК.

Не важно как Вы будете трудоустраивать людей, на месяц, на день, на два, Вы обязаны уведомить фискальную службу.

Какую регистрацию о принятии Вы имеете ввиду?
Разницы в оформлении работника безсрочно и по СТД нет, кроме того что у СТД - указывается срок работы.

У Вас физ.лицо - предприниматель? От Вашего ответа зависит ответ об отсутствии трудовой книжки.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием