Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2015, 17:13   #224
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Про то, что нам придётся её держать 2 мес. на прежней зп и должности я прекрасно понимаю.
Да, вариант с уменьшением зп всё таки лучше. Вы правы. Но, я правильно понимаю, мы же должны это уменьшение как-то аргументировать?
И может быть подскажете, где найти образцы такого письменного предупреждения? Чтобы меньше сочинять

Последний раз редактировалось Мотя; 02.10.2015 в 01:41. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком. Выделяйте только ключевую фразу
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием