Показать сообщение отдельно
Старый 09.07.2015, 10:42   #10
Mariya L.
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

По переводу надо же и отпуск компенсировать на р/сч компании. Это же насчитать надо, начислить и т.д. Ситуация в том, что обычно это делают задним числом и обычно без компенсации за отпуск.

Последний раз редактировалось Вика_86; 09.07.2015 в 10:47. Причина: Удалено цитирование
Mariya L. вне форума   Ответить с цитированием