Юли, Якби працівник відпрацював за оплату у вихідний день 3 години, ви йому також оплатили б за 8?
А що Ви ставите в табелі, коли людина йде у відгул і яку норму?
Якщо людина працює у вихідний день за наступний день відпочинку - норму у табелі не треба збільшувати, і також не треба зменшувати норму, коли працівник йде у відгул. Просто вести облік цих годин і все.
|