Самое неприятное, что нет четкости по поводу граничниых сроков "недопуска к работе без уведомления", сейчас можно трактовать и так и сяк (за 30 мин., за день, за неделю).
А если директор скажет, как и раньше - сегодня я беру Иванова на роботу - оформляй, а я ему что? - "Возможно, наверное, .... нужно только с завтрашнего числа". А было бы в пояснениях четко - за день, можно было-бы аргументировать.
|