Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2015, 23:30   #1
Kromov
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Правила проведения конкурса на должность

Добрый день, всем форумчанам. Обращаюсь к Вам с таким вопросом.

Один уж очень далёкий знакомый из органов просит дать запрос на его место работы с следующим содержанием:

Начальнику ГУ ГУМВД Украины
в ___________ области
полковнику милиции

Заявление


В связи с проведением конкурса на должность заместителя начальника службы безопасности (предприятия ) прошу Вас предоставить в Наш адрес послужной список на сотрудника__(ФИО сотрудника)_ РО ГУМВД Украины.

Информацию прошу предоставить в кротчайший срок. Заранее благодарен за сотрудничество.


директор__________ подпись_____________ Ф.И.О.___________


Якобы ну не может он самовольно забрать свой послужной список, или не хочет ставить в известность всех, что он планирует покидать органы....
Вообщем вопрос:
1.Как предприниматель имею ли я право вообще подавать такие запросы?
2. Существуют ли нормы проведения подобного конкурса? (ведь должности зам начальника службы безопасности на моём предприятии вообще нет!!!!)
3. Можно ли использовать данное заявление против меня в УК за несоблюдения каких либо норм проведения конкурса. (Например служебная халатность)
Выручайте!!!!! Ситуация когда и отказать сложно.... и уж зыбких моментов много чуствую.....
Kromov вне форума   Ответить с цитированием