23.06.2015, 10:08
|
#299
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от lena n
Какой документ в данном случае регламентирует размер доплаты исполняющему обязанностей? Колдоговора на предприятии нет.
|
Минтруда и соцполитики рекомендует в своем письме от 20.011.05 № 1-23 руководствоваться Разъяснением N 30/39 от 29.12.65 "2О порядке оплаты временного заместительства":
Цитата:
"...Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом (распоряжением) по предприятию, учреждению или организации. Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом ....и должностным окладом замещаемого работника.."
|
|
|
|