Доброго дня. Дивіться підсумований облік робочого часу. Потрібно знати кількість годин відпрацьованих у періоді, тривалість міжзмінноговідпочинку не менше 2-х тривалості змін (в окремому випадку не менше зміни), перепрацювання не більше 120 год. на рік, подальше в подвійному розмірі. Графікі погоджені із профсоюзом. Правилиа ТБ теж слід врахувати, галузь роботи повязана із підвищеною небезпекою. Треба попередити про зміну графіка.
ИМХО.
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1139