Цитата:
Сообщение от Irina Sh
если после окончания срока действия контракта, директор продолжает работать (он не был уволен ), будет ли его трудовой договор бессрочным и на каких условиях ( допустим отпуск, согласно контракта или колдоговора)?
|
А откуда взялся контракт, если прежде вы о нем даже не упоминали?! Или это контракт вы и называли "трудовым договором"?
Не видя контракта, я не ничего сказать о сроках его действия - об этом должно быть указано в самом контракте (читайте разделы "Зміна і розірвання контракту" и "Термін діі і інші умови контракту").
В Типовом контракте обычно значится следующее:
Цитата:
Цей контракт припиняється:
1) після закінчення терміну дії контракту;
2)....
|
Но если в контракте указан срок действия, и ничего не сказано о возможности его автоматического продления, то по окончанию срока действия директор должен был быть уволен по п.8 ст.36:
Цитата:
Стаття 36.Підстави припинення трудового договору
Підставами припинення трудового договору є:
8) підстави, передбачені контрактом.
|
Но что-то мне подсказывает, что нет у вас никакого контракта, иначе не было бы и всех этих вопросов
Ну скажите же мне, что я ошибся
