Показать сообщение отдельно
Старый 16.06.2015, 11:20   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

СТД-строковий трудовий договір.
Є вичерпний перелік сезонних робіт - ознайомтесь.
У вас не сезонні роботи.
На час опалювального сезону потрібно приймати за СТД - після закінчення опалювального сезону працівників потрібно звільняти.
Якщо Ви перевели їх на підсобних працівників, трудовий договір став безстроковим.
Щоб знову перевести їх кочегарами на початку наступного опалювального сезону потрібні заяви. І так кожен раз коли Ви будете їх переводити з посади на посаду - тільки за заявою працівників.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием