Цитата:
Сообщение от HR_nik
...Если бы я была директором предприятия - отказала бы такому кандидату в приеме (тем более, носом чую - будут еще проблемы с таким сотрудником, но это уже не мое дело)
|
Что касается "...это уже не мое дело" - то здесь вы глубоко ошибаетесь, это как раз ваше дело: вы кандидата подбирали, вы его изучали, и, наконец, не надо забывать, что мы все "в ответе за тех, кого приручили"...
Если у вас были другие причины отказать кандидату - то именно об этих причинах и надо было говорить, а вовсе не о факсимиле в трудовой, где абсолютно нет никакой его вины от где него решительно ничего не зависело
