Цитата:
Сообщение от Вика_86
У меня 90% работников, принятых по СТД, стали постоянными.
|
И это - здОрово!
Но здесь - 50х50.
Нет никакой гарантии, что работник, который ушел в отпуск по уходу до трех лет - таки и "просидит" в нем 3 года....Это - из практики...Лично я сама вышла "ни свет ни заря" на работу, а потом - опять ушла в отпуск..и так было у меня три раза....в зависимости от состояния здоровья ребенка....
И обстоятельства - разные у всех. У одних СТД - это возможность остаться постоянно, у других - нет такой возможности. И что с этим будем делать?
