Цитата:
Сообщение от HR_nik
В трудовой книжке - запись об увольнении, вместо подписи директора - факсимиле, еще и поставлено на печать (т.е. не видно почти).
|
Думаю, что это не ваши, предприятия, трудности, а трудности владельца ТК, когда он будет предъявлять такую ТК в ПФ. Вот и все.
Что имеем:
1. Есть запись об увольнении.
2. Есть подпись (факсимиле) и печать предприятия.
3. Есть владелец ТК, т.е. владелец этих всех записей.
А что скажут по этому поводу в ПФ - забота самого владельца ТК.
Не берите в голову и принимайте на работу.
Это - ИМХО, на его правильность не претендую, и коллеги имеют право быть с ним не согласны, а равно - как и Вы!
