4.1. У разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.
Вот и я о том, что другой трактовки нет ("підпис керівника або уповноваженої ним особи" - но не факсимиле). Нашла нормативные акты, но все они касаются применения факсимиле в договорных отношениях, первичке, но никак не в кадровых документах. Последствия для предприятия могут быть, если сотрудник остается оформленным по старому месту работы.
|