Показать сообщение отдельно
Старый 06.06.2015, 18:04   #6
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
На счет 5 часов спросила так, на всякий и ради любопытства
Тю, иногда и по 24 работаем... Без обеда.
Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
То есть на сколько часов(дней) максимум это возможно, допустимо?
Тоже спрашиваю на всякий случай, вдруг прийдется работать чуть ли не один день в неделю((
Согласно КЗоТ - оплата по факту отработанного времени
Цитата:
Сообщение от кенгуруша Посмотреть сообщение
ократить еще, или наоборот продлить время работы или перенести время? И как это делается?
Согласно заявлению или договоренности с работодателем.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение:
кенгуруша (07.06.2015)