Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2015, 09:31   #809
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр Гончар Посмотреть сообщение
...Мы хотим принять его на эту вакантную ставку, так эта его работа будет совмещение или совместительство? В одном подразделении он будет работать по одним рабочим дням, а во втором по другим.
Раз он будет работать по разным дням, то это будет совместительство - то есть выполнение в свободное от основной работы время другой оплачиваемой работы на условиях отдельного трудового договора.

А совмещение - это выполнение работником у одного и того же работодателя кроме своей основной работы, обусловленной трудовым договором, еще и дополнительной работы по другой должности или исполнение обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Andry вне форума   Ответить с цитированием