Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если сотрудник работает на ставку в одном подразделении и выполняет один вид работы по одной врачебной специальности, а также у него есть желание работать и документы дающие право на работу по другой специальности в другом структурном подразделении, где есть вакантная ставка. Мы хотим принять его на эту вакантную ставку, так эта его работа будет совмещение или совместительство? В одном подразделении он будет работать по одним рабочим дням, а во втором по другим.
Последний раз редактировалось Александр Гончар; 02.06.2015 в 20:10.
Причина: ошибки при первом написании
|