Цитата:
Сообщение от Татьяна7
Они у нас по трудовой работают. А зачем сокращать штат?.
|
А зачем раздувать штат? Вы считаете законным способом решения проблемы заставлять сотрудника идти весь год в отпуск без сохранения зарплаты? А как они к этому относятся и как к этому отнесется инспекция в случае чего, или суд? Иски за компенсацию простоя по вине работодателя и за неоплаченный отпуск еще никто не отменял.
пару ссылок нашла, может, пригодятся
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10382
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10404
и еще
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=1778