Дивно, я був впевнений, що Наказ про звільнення видається в день отримання заяви...
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі (ст. 24 КЗпП України).
Отже "допускається" укладення в усній формі, з цього випливайє, що наказ від 26.05.2015 про прийняття з 22.05.2015 не є порушенням ст.24, щодо цього моменту є хороше розяснення, яке я власне знайти і неможу...
|