Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2015, 09:38   #210
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aneta Посмотреть сообщение
А если предприятие не находится в зоне АТО,
а работники, которые должны были переместиться вместе в предприятием (они давали согласие на это) не приезжают, и не приступают к своим обязанностям
если работники давали согласие на переезд, но не переехали - то видимо на то у них есть причина, и пока вы эту причину не выясните, никого увольнять не надо: вдруг работник поехал навестить свою бабушку в зону АТО и по каким-то причинам не может теперь оттуда выехать?
Цитата:
Сообщение от Aneta Посмотреть сообщение
...на телефонные звонки не отвечают либо отвечают "увольняйте" - что делать в этой ситуации?
А ничего не делайте! Вечного ничего не бывает - рано или поздно ситуация изменится, а пока ставьте в табеле отметку "НЗ" (неявка по невыясненным причинам) до тех пор, пока ситуация не прояснится.
А кто говорит "увольняйте" - попросите прислать заявление об увольнении с письменной просьбой выслать ТК почтой
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Aneta (21.05.2015)