Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как правильно считать количество рабочих часов, если график работы 3 через 3?

spartac73 · 19.05.2015, 21:37

Саме тому, що робота 1, 2 та 9 травня оплачується у подвійному розмірі (ст. 107 КЗпП), години, які ви відпрацювали у травні понад норму (143 години) не підлягають оплаті по ст. 106 КЗпП.

19.05.2015, 21:37	#12
spartac73 Участник HR-Лиги Регистрация: 13.04.2015 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	Саме тому, що робота 1, 2 та 9 травня оплачується у подвійному розмірі (ст. 107 КЗпП), години, які ви відпрацювали у травні понад норму (143 години) не підлягають оплаті по ст. 106 КЗпП.