охохо...
Вильдана, Вы не ошиблись по поводу завышенной самооценки.
Вика, я передам Ваше сожаление моему работдателю)))))))
учитесь слышать не то, что Вам нравится, а то, что люди говорят. И не всегда виноват объясняющий (особенно трое объясняющих), если кто-то чего-то не понимает.
Начните с матчасти, авось до чего-то дойдете.
о! да, насчет адаптации. Вам никто не говорил, что адаптация и знакомство - это два разных процесса. Разве Вы не знаете, что адаптация - это сложный процесс настраивания взаимодействия нового работника с коллективом. Этот процесс имеет свои этапы, нюансы и сложности. Это процесс психологического вливания в коллектив. И он может длится намного дольше ИС.А жаль мне потому, что Вы очень ограничены в знаниях, а на основании таких вот соискателей, многие составляют мнение о рынке HR специалистов. Увы.
Но опять же - на каждый товар есть свой покупатель. И на Вас тоже найдется.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|