Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2015, 15:34   #6
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 326
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Надо смотреть в корень. Как у вас это все оформлено, что гласят приказы о приеме на работу, КД, ... И где в КЗоТе написано про недоработку? И почему придумали такой график? И почему выходные и праздники к вам не относятся? У вас что, суммированный учет, там выходные и праздники действительно разное, но ПРАЗДНИКИ ...В приказе на прием, что написано - с оплатой за фактически отработанное время или окладом согласно ШР. Есть ли у вас КД?
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием