Да спасибо, я это все перечитала ещё до создания темы, но так и не поняла как правильно это сопоставить с нашим рабочим графиком. Просто нас брали на работу с графиком 3 через 3 и з/п ставка. Никто ничего не говорил о том, что у нас должны быть 160 часов в месяц и как я понимаю их и не должно быть с таким графиком, просто не знаю как правильно объяснить это руководству.
А руководство просто взяли КЗОТ и решили, что раз по КЗОТу так значит мы не дорабатываем, а вот выходные и праздники к нам почему то по их же словам не относятся...)
Последний раз редактировалось Мотя; 19.05.2015 в 16:37.
Причина: Лишнее цитирование
|