Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2015, 08:51   #7
шуршик
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.05.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Отпуск положен женщине, которая работает, а не состоит в трудовых отношениях. Это мое мнение.
Если женщина не уволена, то она работает. Отпуск дают тем, кто состоит в трудовых отношениях.

Комментарий лиги - зачетный ( для Iren).

"Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки», є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних відпусток. Тому вона надається В БУДЬ-ЯКИЙ ЧАС протягом календарного року, А НЕ ЗА ВІДПРАЦЬОВАНИЙ РОБОЧИЙ РІК." Это из письма минпраци

Последний раз редактировалось Вика_86; 19.05.2015 в 09:21. Причина: Объединение сообщений
шуршик вне форума   Ответить с цитированием