Для предоставления дополнительного отпуска, как матери 2 детей нужно выйти хотя бы 1 день на работу. Я придерживаюсь такого мнения.
Деление этого вида отпуска, законом не предусмотрено.
Отпуск без сохранения ЗП можно делить и брать хоть по 1 дню.
Поэтому ответы на Ваши вопросы следующие:
1. Да.
2. Нет.
3. Я так поняла, что после рождения второго ребенка, Вы не работали ни дня, а были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если да, то за предыдущий год, Вам этот отпуск не положен.
4. Да.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|