Цитата:
Сообщение от LyudmilaS
Подскажите, а если у иностранца уже есть посвидка на временное проживание (которая оформлена не по причине трудоустройства), может ли он работать без разрешения от Центра занятости? Или обязательно разрешение на трудоустройство нужно оформить? Спс
|
Однозначно нужно разрешение на трудоустройство. После получения которого,Ваш иностранец должен выехать и въехать как работающий и получить вид на жительство уже по этой статье.
Однозначно я бы у себя не рискнула содержать такую штатную еденицу, у меня была месяца три назад комиссия по легализации рабочих мест, так вот, первым вопросом по стажеру иностранцу было, а когда Вы его оформите, ведь налог с него справляется намного больше чем с обычного работника...Так что даже из таких вот небольших соображений стоит должным образом легализировать его труд на Вашем предприятии.
Я уже молчу о излюбленной теме травматизма на работе ,когда иностранцы начинают "качать права"...
Опыт есть и горький...Потому начинайте хождение по мукам его легализации...