Добрый день, уважаемые Форумчане! Прошу Вашей помощи в такой ситуации: лаборант Первая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на её место на время этого отпуска принята лаборант Вторая, которая сама собирается в отпуск по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На вакантное место планируется прием лаборанта Третьей : в заявлении она пишет... временно на период отпуска лаборанта Первой ...? Если лаборант Первая не выйдет из отпуска, а последним днем отпуска уволится по собственному желанию, то лаборант Третья остается на постоянно, так? А что в этом случае делать с лаборантом Вторая после окончания её отпуска по уходу последним днем уволить в связи с окончанием срока трудового договора? Спасайте, пожалуйста, ибо
