подскажите плз, как правильно поступить в такой странной ситуации:
сотрудник работает у нас по совместительству. а теперь будет у нас же "совмещать" еще одну должность. но совмещение это ведь выполнение работы одновременно с основной. а у нас он уже совместитель, т.е. не на основной работе.
вообще запуталась как это оформить..
