ПОМОГИТЕ!
Сотрудник работал у нас совместителем, но 8 часов, так как за основным местом работы 4 часа.
Теперь он будет работать за основным местом 8 часов... соответственно у нас нужно перевести его на 4 часа.
Вопрос "Как?": внести изменения в штатное расписание - как правильно сформулировать текст: в связи с производственной необходимостью... а дальше? И нужно ли это делать? Пусть будет одна шт.един., но "заполнена" на половину
Нужен ли приказ о переводе сотрудника на неполный рабочий день и что там за текст? Должен ли он написать заявление?
Вообщем - помогите кто чем может...