Цитата:
Сообщение от алеся84
...работник написал заявление на увольнение 23 апреля. Руководитель завизировал заявление, написав на нем - уволить согласно КЗоТ через 14 дней. Когда наступит 14 дней - 6 мая?
|
7 мая.
Цитата:
Сообщение от алеся84
Как быть с 1 и 2 мая праздничными днями?
|
Никак, то есть вообще не принимать их во внимание.
Работник должен
уведомить работодателя за две недели, а не
отработать две недели после написания заявления, как многие ошибочно считают.
Цитата:
Сообщение от алеся84
Переносится ли дата увольнения на праздничные и нерабочие дни?
|
Не переносится.