Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, работник написал заявление на увольнение 23 апреля. Руководитель завизировал заявление, написав на нем - уволить согласно КЗоТ через 14 дней. Когда наступит 14 дней - 6 мая? Как быть с 1 и 2 мая праздничными днями? Переносится ли дата увольнения на праздничные и нерабочие дни? Спасибо
|