Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2015, 14:40   #49
spartac73
Участник HR-Лиги
 
Аватар для spartac73
 
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от алеся84 Посмотреть сообщение
Как мне быть?
Суміщення - виконання роботи по іншій професії одночасно з основною.
Сумісництво - виконання роботи по іншій професії поза робочим часом основної роботи.
У Вашому випадку, більш за все, - сумісництво. Оформлюйте звільнення працівника окремо за кожним місцем роботи. Запис в ТК про звільнення робіть тільки по інженеру-електроніку.

Цитата:
Сообщение от izumrud777 Посмотреть сообщение
акты выполненных работ тоже можно написать какие угодно.
Доведіть відсутність виконання роботи.
На рахунок "липових" АВР:
- АВР на розробку документації - наявність цієї документації;
- АВР на надання консультацій - журнал реєстрації клієнтів, яким були надані консультації;
- АВР на виконання ремонтних робіт - списання ТМЦ, які використані, отримання в комори і видача їх, і т.д.
Щоб щось порадити - треба знати і розуміти проблему.
Як варіант - засада і фото-, відеофіксація порушень.

Последний раз редактировалось Мотя; 12.05.2019 в 00:22. Причина: Объединила посты
spartac73 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» spartac73 за это полезное сообщение:
niknik (17.08.2015), алеся84 (26.04.2015)