Цитата:
Сообщение от Andry
Так, не зная всех нюансов, и посоветовать что-либо толковое трудно 
Просто я, не видя всей картины, боюсь, что пытаясь исправить ошибку, вы только еще больше усугубите...
Оставьте все, как есть - это наименьшее зло. Ошибочная или не ошибочная запись о работе по совместительству - это никакой роли не играет в данном случае, так как запись о работе по совместительству не является обязательной.
Запись о работе по совместительству производится на основании справки с места работы совместителя - а вы теперь знаете, что было написано в той справке 10 лет назад?! |
Я тоже такого мнения, но он просит помочь. Принципиально, чтобы у него был не просто стаж администратора, но и стаж врачебный. Это для дальнейшей карьеры нужно.Ну а собственно... все-таки есть в Инструкции по заполнению ТК пункт, где разрешается такое вот редактирование, правда там не описан механизм. Там даже речь идет, что если предприятия уже нет, то вместо него исправление делает правопреемник, значит, законодательно разрешено вносить изменения через время...