добрый день!
у меня такая ситуация-работник совместитель, на работе по совместительству ездил в командировку (4дня), как провести его отсутствие на основном месте работы, если отпуск без сохранения заработной платы (все 15 дней) он уже использовал?
помогитееееее,пожалуйста! кадрами занимаюсь недавно, что делать не знаю
