Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2015, 09:42   #56
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lineta Посмотреть сообщение
Вопрос такой - умерла работница (не пенсионер), жила одна. Дочь жила не с ней, но весь материальный вопрос решала она. Предприятие выделило материальную помощь, согласно колдоговору. А 2200 грн. дочь имеет право получить от ФСС??? Какие ещё нужны документы кроме копии свидетельства о смерти, витягу з державного реестру, подтверждение родства, заявления председателю комиссии соцстраха предприятия?
Да, дочь имеет право получить матпомощь на захоронение от ФСС, и неважно, вместе они жили, или нет.
Пишите приказ:
Цитата:
Про припинення роботи Жук Т.І.
у зв’язку зі смертю

Н А К А З У Ю:

Жук Тетяну Іванівну, бухгалтера, з 15 квітня 2015 року виключити зі списку працівників ТОВ «Зірочка» у зв’язку зі смертю.
Виплатити Івановій Ользі Петрівні, дочці Жук Т.І., заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку, а також матеріальну допомогу на поховання у розмірі 2200 гривень за рахунок фонду соціального страхування.

Підстава: 1.Свідоцтво про смерть І-ОК № 12345 від .......... р.
2.Копія паспорту Іванової О.П. АА №123456
3.Копія свідоцтва про народження Іванової О.П. І-АА№ 123456
4.Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану
громадян про смерть для отримання допомоги на поховання
№ 000123456 від ......р.
Копию приказа и упомянутых в нем документов предоставьте в соцстрах.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
lineta (21.04.2015)