Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2015, 15:00   #208
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hope1902 Посмотреть сообщение
Как это правильно оформить, ведь по факту выйдет, что в ЦЗ мы заявили большее количество людей
Вы подали форму 4-ПН (план), а в течении 10 дней после сокращения вы должны подать форму N 4-ПН (факт). Вот и все оформление!А то, что количество не совпадает - пусть вас не волнует, ведь сократив одни должности, вы могли перевести людей на другие вакантные должности.
Законодатель предусмотрел такой вариант, иначе все ограничилось бы предоставлением только формы 4-ПН (план).
Andry вне форума   Ответить с цитированием