Добрый день, коллеги! С наступающим праздником Вас!
А теперь прошу совета. 2 месяца назад предприятие подало в ЦЗ отчёт 4-ПН с указанием количества сокращаемых должностей. День "Х" наступит во вторник... Ситуация такова - мы раздали сообщения о прогнозируемом сокращении всем сотрудникам, занимаемым должности, попавшие под сокращение, а сейчас руководство решило нескольких сотрудников (фамилии уже согласованы) оставить.
Как это правильно оформить, ведь по факту выйдет, что в ЦЗ мы заявили большее количество людей, и в приказе о внесении изменений в ШР прописано такое-же их количество... Я думаю, что не помешал бы приказ о внесении изменений в предыдущий с указанием меньшего количества сокращаемых должностей в связи с улучшением финансово-экономических показателей.
|