Показать сообщение отдельно
Старый 06.04.2015, 22:12   #206
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
кажуть , що потрібно вихідну допомогу надавати у розмірі 2 окладів , а не 1. Не можу знайти підтвердження чи це так?
Хто каже? Колдоговором підприємства передбачено чи чому? У ст. 44 КЗпП такого немає.
Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Виплатити Коло К.М. компенсацію за 45,5 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки за період роботи з 15.03.2013 р. по 09.04.2015 р.
Чому у працівника робочий період понад два роки? Я б написала загальну кількість днів і розписала - скільки днів за який робочий рік (період) належить.
П. С. Професійні назви не змінюють залежно від статі працівника. КП не містить професійної назви "прибиральниця виробничих приміщень", треба писати "прибиральник виробничих приміщень".
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
Romanna (07.04.2015)