Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2015, 18:26   #198
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
...если компания в лице менеджера по персоналу приняла решение указывать ЗП в публичном доступе, то значит это соответствует действительности.
Девочки, не спорьте - эта задача не имеет решения.
Это все равно, что пытаться угадать, почем завтра будут помидоры: все зависит от спроса, предложения, от сезона, от населенного пункта, от близости праздников и от наличия денег в карманах потенциальных покупателей. Это рынок: две недели назад топливо на бензозаправках так подорожало, что народ перестал его покупать. И теперь две недели я каждый день читаю СМС, какой оператор какую скидку мне даст, если я решу у них заправиться Выставляйте себе приемлемую цену, за которую вы согласились бы работать, и помните - если кто-то из соискателей согласится работать за меньшую сумму, то работодатель предпочтение, при равных качествах соискателей, скорее всего отдаст ему, а не вам.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (30.03.2015), Romanna (27.03.2015)